7月26日，合容電氣集團(tuán)在涇渭工業(yè)園舉辦了2019年新員工座談會(huì)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理黃瑄，合容新能源有限公司總經(jīng)理王永斌，合容電氣股份有限公司總經(jīng)理王耀，合容電氣集團(tuán)人事政策辦公室主任馬嘉立、副主任李超鋒，合容機(jī)電工程有限公司人事總監(jiān)曹仁睿，以及社招校招的45位新員工參加了座談會(huì)。

    本次座談會(huì)由人事政策辦公室組織舉辦，副主任李超鋒主持。會(huì)議開始，主持人對(duì)參會(huì)人員的到來(lái)表示熱烈歡迎，并向新員工介紹了參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)議背景、目的和議程。隨后，馬嘉立主任致辭，他強(qiáng)調(diào)新員工進(jìn)入公司之后要為自己確立未來(lái)3-5年的目標(biāo)，帶著責(zé)任心和創(chuàng)新的理念和思路來(lái)工作，不斷學(xué)習(xí)，與公司共同成長(zhǎng)。接下來(lái)，社招和校招的新同事依次輪流自我介紹，提出自己在工作和生活中遇到的諸如信息化建設(shè)、交通、住宿等困難，各位領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)問(wèn)題逐個(gè)耐心解答并給予建議幫助。會(huì)議期間，領(lǐng)導(dǎo)和新同事熱烈互動(dòng)，敞開心扉，拉近了彼此的距離。

    最后，黃瑄副總經(jīng)理總結(jié)講話，他介紹了公司的經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)展歷程以及未來(lái)五年的規(guī)劃和愿景。黃總要求新員工牢記責(zé)任，盡快轉(zhuǎn)變角色和心態(tài)；踏實(shí)做事，沉淀自己；堅(jiān)持夢(mèng)想，規(guī)劃人生；不斷學(xué)習(xí)，提高自己。提倡大家多向公司提建議，希望每個(gè)員工都能夠快樂(lè)工作、快樂(lè)成長(zhǎng)。

    會(huì)議結(jié)束之后，集團(tuán)安排社招和校招員工分兩批參觀新能源和股份公司生產(chǎn)車間，在車間領(lǐng)導(dǎo)的介紹下，大家現(xiàn)場(chǎng)目睹了公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)公司一線的生產(chǎn)流程、主要產(chǎn)品有了基本的認(rèn)識(shí)。

希望所有新員工通過(guò)本次會(huì)議了解公司的經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展方向，建立工作信心，提高工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，盡快進(jìn)入工作角色，成為一名合格的員工。